Es un programa de formación y generación de empleo agroindustrial liderado por Procaña, Asocaña, Azucari, CENICAÑA, SENA e ICBF, que contará con una inversión anual de más de 20 mil millones de pesos y que está dirigido en una primera etapa a comunidades de 28 municipios de los departamentos del Valle, Cauca y Risaralda, siendo la primera iniciativa publico privada para generar empleo en Colombia, donde se crearán, en una primera etapa 1.500 nuevas fuentes de trabajo formal dirigido a hombres y mujeres mayores de 18 años.

El programa inicia con la identificación y selección de los beneficiarios tomando como base las 5.774 personas registradas. Una vez realizada esa selección, se continúa con el acompañamiento psicosocial, el fortalecimiento de capacidades y habilidades de liderazgo desarrollado por ICBF en el marco de su Programa Generaciones Sacúdete.

Surtido el proceso con ICBF, se continúa con la formación técnica para el trabajo agroindustrial que se adelantará con el apoyo de nuestro Centro de Investigación de la Caña de Azúcar- Cenicaña y el SENA. El SENA llevará a cabo la formación y entrenamiento en labores, procesos técnicos y agrícolas, así como en competencias a la medida. Este proceso se realiza en el marco del contrato de aprendizaje, surtida esta etapa se pasa a la vinculación laboral.

Con Compromiso Rural, los jóvenes serán vinculados para diferentes actividades en el procesamiento del cultivo de caña de azúcar y sus respectivos procesos en labores de campo y cosecha, proceso de fábrica, administración y almacén y otros, según las necesidades de cada empleador.

Los cultivadores de caña estamos comprometidos a aportar a la construcción de una mejor región, de las 1.500 nuevas fuentes de trabajo los cultivadores de caña estamos comprometidos a generar como mínimo 500 puestos de trabajo con contrato. Vale la pena aclarar que no son temporales, ni por jornal ni a través de contratista; son empleos directos.

¿Como acceder a los candidatos disponibles?

Los productores de caña interesados en acceder a los candidatos para cubrir sus vacantes, deben acudir directamente al funcionario de su ingenio, quien enviara los datos de contacto del aspirante según los requerimientos del cargo, el nivel educativo que usted prefiere y lugar de residencia.

¿Qué hacer si el cultivador ya tiene el candidato?

Puede proceder a vincularlo, pero es indispensable que le informe a su ingenio para que lo registre en COMPROMISO RURAL e inicie cuanto antes el proceso de capacitación con el ICBF. Igualmente usted puede comunicarse directamente con los teléfonos de Procaña donde le brindaremos apoyo.

Este es el listado de los funcionarios por cada ingenio que brindaran apoyo:

Para explicar los detalles del programa a los cultivadores de caña, se están adelantando reuniones de socialización virtuales lideradas por Martha Betancourt, directora ejecutiva de Procaña, y Claudia Calero, presidenta de Asocaña, en donde se muestran los detalles de vinculación a esta innovadora estrategia que impulsará la reactivación económica y el empleo en la región.

“El programa también espera establecer encadenamientos entre la Agroindustria de la Caña y emprendimientos locales, con el fin de promover y contribuir al desarrollo de estrategias de valor compartido en la región, aportar al desarrollo de las economías y los proveedores locales”, expresó Martha Betancourt, directora de Procaña.